¿Quiénes son los economistas empresariales? ¿Y cuál es el papel de la economía empresarial en una economía?

Hay cuatro tipos básicos de economistas.

Economistas de negocios que trabajan permanentemente para grandes organizaciones. Investigan, recopilan información y evalúan los aspectos económicos del negocio que influyen en el crecimiento y el desarrollo de la organización. Son directamente responsables ante la alta dirección y actúan como asesores. Luego se les conoce como asesores económicos de negocios.

Los economistas de negocios de las universidades de tecnología y universidades están involucrados en la introducción, elaboración e implementación de negocios y en actividades tales como investigación económica empresarial aplicada, estudio literario continuo, enlace con economistas de negocios en la práctica, asistencia a seminarios y conferencias, presentación de cursos cortos y conferencias y formación de estudiantes en gestión empresarial. A veces las empresas se acercan a estos economistas de negocios para asesorarlos sobre asuntos relacionados con funciones específicas en el
negocio.

Los economistas empresariales de instituciones como el CSIR, generalmente se conocen como tecnoeconomistas. Además de la capacitación formal en Administración de Empresas, también tienen una calificación en un campo técnico o científico. Los tecnoeconomistas están particularmente orientados a la investigación.

Economistas empresariales que son gerentes profesionales a tiempo completo. Este es el grupo profesional donde la mayoría viene y trabaja como empleado. Son especialmente demandados para puestos gerenciales en organizaciones medianas y grandes y a menudo son nombrados gerentes financieros, gerentes de marketing, gerentes de producción y gerentes generales.

Papel de la economía empresarial.

El papel vital que desempeñan las empresas comerciales en el aumento del bienestar social es bastante claro. Debido al trabajo de las empresas comerciales, se ha logrado una alta tasa de crecimiento económico en los Estados Unidos y otros países occidentales.

Los beneficios de este crecimiento económico han sido ampliamente compartidos. La alta tasa de crecimiento económico ha resultado en mejorar el bienestar social y eliminar la pobreza. Para poner en palabras de Adam Smith, el padre de la economía, las empresas han aumentado considerablemente la “riqueza de las naciones” (es decir, el volumen de producción de bienes y servicios) en el mundo capitalista.

Los beneficios sociales conferidos por las empresas comerciales a las comunidades son a pesar del hecho de que las empresas trabajan para maximizar sus ganancias o maximizar el valor de sus empresas. En su intento por maximizar las ganancias, las empresas organizan el trabajo de producción mediante la participación y la combinación de los diversos recursos productivos y la coordinación entre ellos. Los proveedores de capital, mano de obra, materias primas y otros recursos reciben recompensas de las empresas por su contribución a la producción de bienes y servicios.

Estas empresas comerciales generan ingresos y empleo para la mano de obra, los propietarios del capital, la tierra y otros recursos. Esto los ha beneficiado enormemente y contribuido a su bienestar. Además, los consumidores también se han beneficiado de la creciente cantidad de bienes y servicios producidos por las empresas comerciales para su consumo.

Además de la ganancia para los propietarios y consumidores de recursos, las empresas comerciales aportan una gran cantidad de ingresos al gobierno. Los impuestos sobre las ganancias (es decir, los ingresos de las empresas comerciales), los impuestos especiales sobre su producción, el impuesto sobre las ventas de los bienes producidos por ellos y otros impuestos similares generan una gran cantidad de ingresos públicos que el Gobierno utiliza para ampliar los servicios que presta y Aumentar la inversión pública para el crecimiento económico.

Todas las contribuciones antes mencionadas de las empresas comerciales al crecimiento económico y el bienestar social dependen de la eficiencia con la que utilizan los recursos nacionales y los asignan entre productos y servicios. Una pregunta fundamental que a menudo se ha planteado es cómo las empresas comerciales, que en su Las actividades productivas se guían por la maximización de las ganancias privadas, el trabajo para aumentar el bienestar social.

Es el sistema de mercado impulsado por las ganancias (también llamado mecanismo de precios) el que impulsa a las empresas a prometer bienestar aunque trabajan para el beneficio privado. . “Cada individuo se esfuerza por emplear su capital para que su producto sea de mayor valor.

Los beneficios sociales conferidos por las empresas comerciales a las comunidades son a pesar del hecho de que las empresas trabajan para maximizar sus ganancias o maximizar el valor de sus empresas. En su intento por maximizar las ganancias, las empresas organizan el trabajo de producción mediante la participación y la combinación de los diversos recursos productivos y la coordinación entre ellos. Los proveedores de capital, mano de obra, materias primas y otros recursos reciben recompensas de las empresas por su contribución a la producción de bienes y servicios.

Estas empresas comerciales generan ingresos y empleo para la mano de obra, los propietarios del capital, la tierra y otros recursos. Esto los ha beneficiado enormemente y contribuido a su bienestar. Además, los consumidores también se han beneficiado de la creciente cantidad de bienes y servicios producidos por las empresas comerciales para su consumo.

MOHD MANN KHAN

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Estos son los tipos que usan los principios de la economía (sí, la teoría aburrida) para predecir el comportamiento de las variables en las empresas y organizaciones. Toman decisiones basadas en estos resultados.

Por ejemplo, basándose en la ley de rendimientos decrecientes a corto plazo, un economista podría decirle a la empresa cuándo dejar de producir para maximizar las ganancias.